Quicklinks


BG大游的多样性、公平、包容和公正

BG大游以深厚的制度和专业的理解为指导, 包容性 环境 与学业优秀直接相关, community wellness, 实现学校的使命至关重要. BG大游是 一个有意多样化的社区 和集体的同理心驱动BG大游集团的学习社区. BG大游集团认识到,仅仅 多样化是不够的, 和BG大游培养了一个健康和连接的社区,让学生感到他们属于这里.

Madeira’s mission is to 倡导改变世界的女性,引领女童教育的创新. BG大游成立的时候,年轻的女性, 特别是有色人种的年轻女性 和 来自边缘群体的年轻女性, 在高中没有持续获得具有挑战性和健全的课程 水平.  BG大游岛长期以来一直是年轻女性和女孩在至关重要的青少年时期获得强大的学术和社交情感基础的天堂. 虽然这一意图得到了很好的引导,但BG大游直到70年代初才成为一所融合的学校.

BG大游集团认识到,庆祝多样性和多元文化 与围绕 反偏见和 反压迫原则和 实践建立 社区 是不一样的. BG大游学院授权 和指导 学生了解 权力和反种族主义原则作为重要元素 的课程.  BG大游以学生 社区生活为中心,在 积极倾听, courageous conversations, and compassionate leadership. We create intentional spaces, facilitate learning opportunities, 奉献资源,使BG大游集团的多样化成为可能, equitable, and inclusive learning environment.

BG大游集团致力于确保每个学生都有被看到的感觉, known, valued, 她知道自己属于BG大游.

What now? 

We turn to on our mission, vision, and community values BG大游集团启动了一个多年的战略规划过程As we look to a plan 可持续变革的行动和过程we know this 计划将包括度量有效性的指标,将指导BG大游集团,并使BG大游集团负责.  

BG大游集团致力于培养每个学生强烈的认同感和归属感. 


BG大游学生亲和、联盟和行动主义团体
  • Asian Pacific Islander Association 

  • Best Buddies 

  • Black Student Union 

  • Chinese Culture Club 

  • FOCUS 

  • French Club 

  • Girl Up! 

  • Global Politics & Culture Club 

  • Gender & Sexuality Alliance (GSA) 

  • Hands United 

  • Interfaith Club 

  • Jews at Madeira 

  • Make-A-Wish 

  • 中东学生协会 

  • MAD Health 

  • Sexual Assault & Consent Awareness Club 

  • South Asian Student Association 

  • Spanish Club 

  • Student Diversity Board 

  • 学生多元化领导委员会会议
  • WEARTH 

Spring 2021 Actions & Updates

Faculty & Staff Professional Development

成年人学习的社区就是学生学习的社区. DEIJ and equity literacy 学习必须首先由学习社区的成年人完成,以影响学生社区的积极变化和学习. To that end, Madeira 是否将继续提供并放大内部和外部的增长机会, learning, and practice. 在社区中支持学生和促进学习,需要成人社区相互支持——反思和发展文化 fluency and building community. In April and May 2021, all students, faculty, 员工将与外部的DEIJ从业者一起参加研讨会和学习. The adult sessions will focus on r认识和解决微侵犯,包含微妙的行为,有害的意图 classroom, and understanding and supporting student activism and engagement. 学生会议的重点是为每个学生创造归属感, 同时为学生提供代理他们在思考归属感时的声音和选择.

 

Equity Team

通过提高所有教职员工的文化能力和反应能力, 政策明显改善, procedures, decision-making processes, 2) allocation and use of resources, 3) community engagement, 4)与BG大游使命有关的其他重要领域 Launch Women Who Change the World, 尤其是对那些历史上被边缘化的社区成员来说, discriminated against, or underserved.  

BG大游集团已经在即将到来的学年推出了学校的首支公平团队. 该团队由教师和工作人员组成,第一年的工作重点是 identifying, delivering, and developing 对所有教员进行适当的后续专业学习, staff, 以及2021-22学年的学生. 

 

Academic Curriculum Review

BG大游的学术领导团队读过扎雷塔•哈蒙德的书 Culturally Responsive Teaching & the Brain and has begun work to implement strategies across departments 

Accountability & Communication of Progress

We are in the process of developing measures for accountability through 社区气候调查,NERCHE评估, and similar metrics. BG大游集团与全景教育合作,将管理第一个社会情绪学习和气候调查s in Fall 2021.

What’s the Difference? 

Equality vs. Equity vs. Justice

“平等”、“公平”和“公正”这些词有时也会出现 mistakenly used interchangeably, as they all have to do with fairness and access. A closer look, 就像BG大游利用股权聚焦法所做的那样, 揭示了它们在显著方面的不同. 这里有一个图表,BG大游集团用它来帮助说明这些差异,并建立对这些重要术语的差异的理解. 

在BG大游,BG大游集团努力为所有学生创造公正. 

Graphic: MobilizeGreen

洛里·帕克1982年,BG大游黑人学生会的联合创始人,与学生分享马丁路德金演讲

Watch Here

All School Meeting - MLK, Jr. Day Panel

Watch Here

All School Meeting with Dr. Kumea Shorter-Gooden '70

Read more

学校全体会议-中国文化俱乐部 & Korean Student Association

See more